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Der Mediator
unterstützt Sie dabei, Konflikte ohne gerichtliche Auseinandersetzung so zu
lösen, dass es am Ende keinen Verlierer gibt.
Sie sparen dadurch nicht nur Zeit und Geld, Sie lernen auch, wie Sie in Zukunft
rechtzeitig verhindern können, dass Streit eskaliert und zum Problem wird: für
Sie und Ihre Gesundheit, für Ihren Arbeitsplatz, für die Wettbewerbsfähigkeit
Ihrer Firma.
"Friedlich einigen" Artikel aus handwerk magazin 4/2008
Beispielsfälle, die sich nach meiner Erfahrung durch Mediation lösen lassen:
wenn im gleichen Büro Raucher auf Nichtraucher treffen
wenn an allen Fehlern in einer Abteilung immer Herr X. die Schuld haben soll
wenn Herr A. niemals Zeit für notwendige Mehrarbeit hat
wenn einer im Team lieber den Chef spielt als zu arbeiten
wenn ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter nie gut genug findet
wenn Mitarbeiter
sich gemobbt fühlen
wenn Ihnen Ihre besten Leute weglaufen und Sie wissen nicht warum
wenn Sie Kunden verlieren, weil auf Ihre Mitarbeiter kein Verlass ist
wenn Sie Ihre Kinder als Nachfolger im Betrieb aufbauen wollen und das nicht
klappt
Ihr Fall ist ganz anders? Wir lösen ihn gemeinsam, rufen Sie an: 08434 / 941 900